Après 20 ans de carrière en tant qu’Account et Talent Manager pour des PME et des Start-up, j’ai décidé de me consacrer entièrement à l’accompagnement des personnes et des organisations.
Passionnée par l’humain et convaincue que derrière tout comportement, il y a une intention positive, je désire accorder pleinement mon attention aux autres et mettre mon empathie et ma perspicacité au service de leur mieux être.
Mon offre de service se décline actuellement en 3 pôles : le coaching organisationnel, le coaching managérial et le coaching individuel.
COACHING ORGANISATIONNEL
Je propose une analyse hélicoptère des problématiques organisationnelles et relationnelles de votre entreprise. Afin d’amener plus de fluidité, d’implication et d’efficacité dans votre équipe, j’analyse rigoureusement la répartition des tâches et identifie les différentes missions inhérentes à celle-ci. Je propose ensuite des ajustements concrets, faciles à mettre en œuvre et surtout impactant.
COACHING MANAGÉRIAL
En parallèle d’un coaching organisationnel ou indépendamment de celui-ci, je souhaite donner un espace aux entrepreneurs(euses) pour prendre du recul, reprendre la main sur leur business et s’assurer que leurs choix professionnels sont en adéquation avec leurs propres besoins.
COACHING INDIVIDUEL
Le coaching s’adresse à toute personne qui ressent le besoin d’être accompagnée dans une étape de sa vie, qu’elle soit professionnelle ou personnelle, qu’elle soit douloureuse ou au contraire stimulante.
Le coaching vous invite à vous questionner sur vos modes de fonctionnement et prendre conscience de vos enfermements afin d’ouvrir le champ des possibles, aspirer à plus d’authenticité et doucement commencer à déployer votre plein potentiel. Le coaching est un accompagnement limité dans le temps qui vous donne les clefs pour tendre petit à petit et en toute autonomie vers votre situation désirée.
