“J’œuvre pour une performance humainement durable des équipes : je facilite la cocréation d’expériences qui relient et transforment les équipes, en les connectant à leurs talents et à leurs potentiels, par l’intelligence collective et relationnelle. Ma conviction que les défis à relever par les entreprises représentent autant d’opportunités de création de valeur et de mieux-être, m’a incitée à me spécialiser dans l’accompagnement des équipes et la facilitation du changement, par des approches qui allient sens et efficacité, mise en lien et mise en action, authenticité, créativité et structure, avec aussi un brin de décalage. Plus globalement, je déploie différentes activités autour de l’accompagnement du changement vers plus de sens : facilitation dans les équipes, animation en développement personnel, coaching d’orientation et de transition professionnelle.”
